王定宇向您報告

定宇服務處資訊網

軍公教年金設樓地板已是優於勞工的待遇,軍人脫鉤處理反而給他們喊價的空間,也不想想第一個破產的就是軍保,是否打著就算破產反正也有政府挹注基金的主意,如果這樣何必改革!?樓地板想設四萬?很想知道目前在職軍人的最低薪資有到四萬嗎?如果沒有,憑什麼安養天年的退休軍人可以領得比還在承擔職業風險的在職軍人高!台灣軍人就算24小時待命比較辛苦,但武將自古看功績,很想請問現在檯面上的軍人除了頻鬧醜聞外,對台灣到底有何的作為和功績!?保家衛國本就是軍人最基本的天職,要不要軍人幹嘛!當初選擇職業時是有騙他們嗎?都是自己的選擇心甘情願,有何好說嘴,就像高樓擦玻璃的勞工也要拿高空職業風險在年金論戰?要有高報酬本就是在職時,怎能在退休後還想拿全體納稅人的錢享特權!就算要對國軍優化處理,也該是多照顧在職軍人,給他們更多的從軍誘因,而不是還讓退休軍人的年金與其爭利!!!最後,退休軍人還拿自己與國外退伍軍人比較,例如美國,看了就覺得好笑,一場仗也每打過,有一個退休文職上校自己承認在職20年甚至連槍也沒碰過,現在討年金,就說得好像出生入死槍林彈雨班般。軍人身體一般都比較好,退休又早,他們該想該做的是盡力培養自己能力,退休後為自己再創新事業,就如同勞工在職時不也兢兢業業為自己創造更多價值,這時代培養第二專長是基本概念,只有過去受國家太過保護的軍公教才會以為不需與時進步。很多軍人40多歲就退休,指望全民養他們直平均年齡80歲終老,就如我認識的退休上校,43歲離職,一個月加18趴近6萬元,現在60歲,已領了快1500萬,根本不符合一般比例原則,他並不是極端例子,也就是這樣也才會被罵米蟲。郝龍斌說經濟發展是重點,沒錯,但就算台灣經濟復甦,年金一樣要改革,因為經濟成果不能由軍公教獨享,退休後要領多全民一起領,要不現在經濟不好就要共體時艱,不能相對剝奪,是公平正義而不是領多少或經濟如何的問題,更何況這和當初軍公教制度設計者自肥,根本忽視勞工權益有相當大的關係,一定要徹底檢討制度!感謝您!

檢視次數: 66

回覆

© 2017   Created by dingyu.   管理小組

成員徽章  |  報告問題  |  服務條款